宮城県働き方会改革推進センターから講師を招いて全社員で受講しました。

①女性現場社員受け入れの心構え

②無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）

③ハラスメントの種類

社内の安心安全な職場づくりを社員一人ひとりが意識することでハラスメントを理解し、予防や発生について知ることができました。

～　安全第一　～